HWS ALS ARBEITGEBER
Bei HWS stehen die Menschen im Mittelpunkt. Unser Erfolg basiert auf Kompetenz, Teamgeist und dem Anspruch, gemeinsam jeden Tag ein Stück besser zu werden. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur spannende Aufgaben im Steuer- und Prüfungswesen, sondern auch ein Umfeld, in dem Wertschätzung, Weiterentwicklung und Work-Life-Balance selbstverständlich sind.
Ob Berufseinsteiger, erfahrene Fachkraft oder Führungspersönlichkeit – wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg, fördern Ihre Stärken und eröffnen Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenhalt großschreibt und mit Leidenschaft an der Zukunft arbeitet.
DAS HWS Prinzip
UNSERE LEITWERTE
Verstehen
Wir verstehen Ihre Anliegen, Interessen, Ziele und Bedürfnisse, weil wir aktiv zuhören. Ihnen erleichtern wir das Verstehen, indem wir den komplexen Dschungel der Steuern und Finanzen durch klare einfache Übersetzungen verständlich und überschaubar machen.
Kümmern
Wir kümmern uns als Ihr persönlicher Berater vor Ort im direkten Kontakt sowohl um schnelle Lösungen als auch um langfristige Entwicklungen. Weil wir uns die Zeit dafür nehmen.
Wir sind Ihr zentraler Ansprechpartner für alle offenen Fragen und versorgen Sie dank unserer flexiblen Netzwerkstruktur auch bei speziellen Herausforderungen mit der bestmöglichen Expertise.
Begeistern
Wir begeistern Sie mit moderner, agiler Beratung, digitaler Stärke und durch reale Erfolgserlebnisse. Wir überraschen Sie mit neuen Perspektiven und Chancen, denn wir denken anders und voraus.
FUKS
Diese vier Buchstaben stehen für Fortbildung, Unternehmen, Kommunikation und Spaß. Aber sie sind viel mehr als das. Hinter diesem Begriff steckt ein kontinuierlicher Prozess, der dank engagierter Teams immer wieder Neues entstehen lässt: Neue Ideen, Einblicke und Zielsetzungen, die HWS noch besser machen.
F wie Fortbildung
Um unsere Beratungs- und Leistungsqualität laufend zu steigern, legen wir großen Wert auf Fortbildungen. Regelmäßig bieten wir Inhouseschulungen und Onlineseminare an. So fördern wir auch den Austausch untereinander. Außerdem sorgen wir durch unser Nachwuchsprogramm – Ausbildungswesen, DHBW Studium, Werkstudententätigkeiten und Praktika - für exzellenten Nachwuchs aus den eigenen Reihen. Weiterhin fördern und unterstützen wir die Vorbereitung auf das Steuerberater- und Wirtschaftsprüferexamen.
U wie Unternehmen
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch unser Unternehmensprinzip: VERSTEHEN, KÜMMERN, BEGEISTERN. Dies gilt selbstverständlich auch für alle HWS’ler. Wir verstehen die Anliegen unserer Mitarbeiter, weil wir aktiv zuhören. Wir erkennen Bedürfnisse und kümmern uns um jedes einzelne Teammitglied. Alle haben einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz und können sich wunschgemäß fortbilden. Wir begeistern durch unsere gelebte Unternehmenskultur und sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter jeden Tag mit Freude an die Arbeit gehen.
K wie Kommunikation
Besonders stolz sind wir auf unsere interne Kommunikation. Wir lieben und leben die open-door-policy. Bei uns gibt es keine Vorzimmerdamen oder Sekretäre. Wenn die Türen offen stehen, haben unsere Partner stets ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeiter. Hierdurch entsteht eine offene und direkte Kommunikation, die ein schnelles und transparentes Agieren ermöglicht. Interne Informationen werden durch unseren FUKS-Blog kommuniziert und beim jährlichen Sommerfest kommen alle Kolleginnen und Kollegen von allen Standorten zusammen, um sich auszutauschen und gemeinsam zu feiern.
S wie Spaß
Durch unseren lockeren Umgang miteinander entsteht ein ganz besonderes Arbeitsklima. Wir gehen mit Freude an die Arbeit und können zu Recht behaupten, dass wir auch abseits von Steuern, Prüfung, Recht und Beratung Spaß miteinander haben. Hierfür sorgen unsere Teamevents, die Teilnahme an Firmenläufen, die Weihnachtsfeier und unser Sommerfest.
BEI UNS SIND AUCH MITARBEITER GUT BERATEN.
BEATRIX DREHERPERSONALLEITERIN UND TEAMENTWICKLERIN
Unser Personalentwicklungsprogramm
HWS NXT
Mit unserem Personalentwicklungsprogramm HWS NXT investieren wir gezielt in die Förderung von Nachwuchskräften und zukünftigen Führungspersönlichkeiten. Das Programm verbindet praxisnahe Seminare, individuelle Coachings und Teamevents, die nicht nur Fachkompetenzen stärken, sondern auch persönliche Weiterentwicklung ermöglichen.
Ob Kommunikation, Leadership, Projektmanagement oder analytisches Denken – bei HWS NXT erwerben Sie die Fähigkeiten, die Sie für die Herausforderungen von morgen brauchen. Dabei begleiten wir Sie eng auf Ihrem Weg, fördern Ihre Stärken und eröffnen Ihnen langfristige Karriereperspektiven in einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.
